Kommunikation

Die Schule ist neben dem Elternhaus ein wichtiger Lern- und Erziehungsort. Deshalb möchten wir uns um eine gute Kommunikation und ein gelingendes Miteinander in unserer Schulgemeinschaft bemühen.

Ziele unseres schulischen Miteinanders sind das Wohlergehen und die Zufriedenheit aller am Schulleben Beteiligten.

Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu erlangen, unterstützen eindeutige und klare Regeln die Kommunikation unter allen Beteiligten.

Besonders im Konfliktfall erleichtert die Einhaltung unseres Kommunikationsleitfadens die Aussprache unter den Beteiligten.

Wünschenswert ist im Gespräch die Beachtung folgender Regeln:

• Wir respektieren einander in unseren Eigenarten und Kompetenzen und schätzen die Arbeit des anderen wert.
• Wir kommunizieren direkt mit den unmittelbar beteiligten Konflikt- oder Gesprächspartnern (z.B. Fachlehrkraft – Klassenlehrkraft – Elternvertreter der Klasse, Elternvertreter der Schule – Schulleitung).
• Jeder Kommunikationsanlass benötigt seine Zeit, seine Form und seinen Raum. Wir vereinbaren Gesprächstermine und schaffen eine räumliche Umgebung, die dem Problem- bzw. dem Konflikt angemessen sind. Konflikte und Probleme lassen sich selten in schriftlicher Form, z.B. via E-Mail lösen.
• Wir gehen vertrauensvoll miteinander um, indem wir miteinander und nicht übereinander reden, auch nicht in sozialen Netzwerken.
• Im Konfliktfall zwischen einem Erziehungsberechtigten und einer Fachlehrkraft halten alle Beteiligten den beigefügten Kommunikationsleitfaden ein, um den Konflikt möglichst direkt zu lösen. Sollte der Konflikt auf einer Stufe nicht gelöst werden können, wird ein Lösungsversuch auf der nächsthöheren Stufe unternommen. Ein Überspringen von Stufen sollte möglichst nicht und schon gar nicht grundlos erfolgen. Die Kommunikationspartner:innen einer Folgestufe rückversichern sich vor weiteren Handlungsschritten, ob ein Lösungsversuch auf der vorangegangenen Stufe angestrebt und initiiert wurde.

Wir danken im Vorfeld allen Beteiligten für die Akzeptanz dieser Regeln und hoffen, auf eine möglichst konfliktfreie Problemlösung.